V Edycja Forum E-COMMERCE CHALLENGE

6-7 maja 2026 r., Warszawa

Od elastycznej produkcji
do konkurencyjnej przewagi

III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy

Hotel Courtyard by Marriott, ul. Żwirki i Wigury 1, Warszawa

RELACJA 2026

Za nami trzecia edycja forum skupiającego dyrektorów i managerów zakładów produkcyjnych i produkcji polskiego rynku. III Forum EFEKTYWNOŚĆ W PRODUKCJI: LUDZIE I PROCESY odbyło się 6-7 maja 2026r. i zgromadziło blisko 100 Gości.

W tym roku formuła forum została poszerzona o tematykę dotyczącą procesów na produkcji, nowością były także stoliki dyskusyjne w pierwszym dniu forum oraz wspólne śniadanie netoworkingowe rozpoczynające drugi dzień wydarzenia.

Podczas dwóch dni moderowanych przez  Jarosława Szacika, DyrektoraGeneralnego, TOMASZEWSKI poruszaliśmy zagadnienia związane z rentownością zakładów produkcyjnych i produkcji w Polsce oraz z przeszkodami jakie trzeba pokonać na drodze do automatyzacji procesów. Porozmawialiśmy o zarządzaniu i przywództwie w niepewnych i szybko zmieniających się realiach oraz o aktualnych oczekiwaniach pracowników, zwłaszcza tego pokolenia, które od niedawna jest na rynku pracy.

Inspirator forum Tomasz Kalko, Psycholog i Strateg Biznesu, Trener, Coach, Mówca Motywacyjny i Manager, TOMASZKALKO.PL mówił leadershipie i budowaniu przewagi na rynku dzięki kulturze innowacyjności.

Forum zakończyło się dyskusjami na temat ekonomii automatyzacji oraz budowania u pracowników proaktywnej postawy nastawionej na naukę i rozwój.

Każdego dnia przedpołudniem odbywały się sesje plenarne:
SESJA PLENARNA #1: JAK DZIŚ ZAPEWNIĆ CIĄGŁOŚĆ, RENTOWNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ PROCESÓW PRODUKCYJNYCH
SESJA PLENARNA #2: JAK ZNALEŹĆ ZŁOTY ŚRODEK POMIĘDZY TECHNOLOGIĄ A CZYNNIKIEM LUDZKIM – INDUSTRY 4.0

A następnie po lunchu po 2 równoległe bloki tematyczne:
Sesja Procesy #1: Jak optymalizować procesy i dbać o środowisko
Sesja Ludzie #1: Jak zarządzać aktualnymi oczekiwaniami, dostępnością i zaangażowaniem pracowników
Sesja Procesy #2: Jak uzyskać wyższą efektywność na produkcji dzięki automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji
Sesja Ludzie #2: Jak aktualnie budować i rozwijać kompetencje pracowników na produkcji

Pierwszy dzień forum zakończyliśmy koktajlem - była to kolejna okazja do networkingu i pogłębienia relacji.

Dzięki ocenom i zaangażowaniu naszych Uczestników wyłoniono:
-3 najlepsze wystąpienia

  • Jak skutecznie powiązać matryce kompetencji w branży produkcyjnej z systemem wynagradzania i awansów
    Marcin Lipiński, Dyrektor Industrialny, ASSA ABLOY
  • Servant leadership w kontekście aktualnych wyzwań na produkcji
    Agnieszka Grzymała, Kierownik Produkcji, TOMASZEWSKI
  • Uniwersalność kompetencji na produkcji: jak zachęcić pracowników do zmiany stanowiska i elastyczności
    Miłosz Garbarczuk, Dyrektor Zakładu, Prezes Zarządu, GUARDIAN CZĘSTOCHOWA

- najlepszą dyskusję:

  • Jak pokonać przeszkody we wdrażaniu automatyzacji i robotyzacji w polskich zakładach produkcyjnych – dyskusja panelowa

Moderator:
Jarosław Szacik, Dyrektor Generalny, TOMASZEWSKI

Paneliści:
Grzegorz Olsztyn, Plant Director, BORG AUTOMOTIVE
Michał Montelatyc, Production Manager, PRATT & WHITNEY
Ewa Urbaniak, Plant Director, MCCORMICK
Marcin Wieloch, Operations Manager, EMEA Manufacturing Operations, 3M

-najlepszego Moderatora:
Jarosław Szacik, Dyrektor Generalny, TOMASZEWSKI

Gratulujemy!

Całe grono znakomitych moderatorów sesji i dyskusji, którzy dbali o najwyższą jakość przebiegu wydarzenia to:
Jarosław Szacik, Dyrektor Generalny, TOMASZEWSKI
Marek Skała, Właściciel, INSTYTUT SZKOLEŃ MEGALIT
Maciej Ryfa, Konsultant, Trener, LEAN LMS, CNC PREDICT
Piotr Skobało, Właściciel, LOGISTIC SOLUTIONS

Dziękujemy za zaangażowanie i współtworzenie forum!

Dziękujemy Państwu za zaangażowanie i współtworzenie forum!

Cieszy nas pozytywny odbiór wydarzenia, jeszcze raz dziękujemy naszym
Uczestnikom i Prelegentom i Partnerom za zaufanie i to, że byli Państwo razem z nami.

Zapraszamy na foto- i video relację!

Do zobaczenia w roku 2027!

Anna Kępka

Anna Kępka
Project Manager

anna.kepka@braveconferences.pl

Linkedin

Oraz cały zespół Brave

Spotkanie rekomendują:

Z pełnym przekonaniem rekomenduję udział w Forum Efektywności w Produkcji, które wyróżniło się najwyższym poziomem profesjonalizmu organizacyjnego zespołu Brave Conferences. Wydarzenie to stworzyło unikalną przestrzeń do pozyskania konkretnej, praktycznej wiedzy bezpośrednio od ekspertów z najwyższej półki, co ma kluczowe znaczenie w optymalizacji procesów przemysłowych. Wysoka merytoryka prelekcji oraz możliwość wymiany doświadczeń z liderami rynku sprawiają, że jest to obowiązkowy punkt w kalendarzu każdego menedżera nastawionego na realny rozwój produkcji.

Dominik Maćkowski
Production Director
ASTOR MEBLE ŁAZIENKOWE

Właśnie wróciłem z III Forum „Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy”, organizowanego przez brave i jestem pod ogromnym wrażeniem pełnego profesjonalizmu oraz merytoryki spotkania. To wyjątkowa sposobność czerpania praktycznej wiedzy od liderów wielu branż przemysłowych, która przyrasta zbyt szybko, by mogła trafić do tradycyjnych mediów czy literatury. Organizatorzy brave wykazali się świetnym przygotowaniem – od merytorycznego prowadzenia paneli, po sprawne zarządzanie agendą i uprzejmą obsługę. Osoby zainteresowane w uzyskaniu świeżych inspiracji oraz w nawiązywaniu owocnych kontaktów w świecie nowoczesnej produkcji, z pewnością uznają to wydarzenie za pozycję obowiązkową.

Antoni Pietrzak
Kierownik Zakładu
BOZAMET

Trzecie forum, dwa dni dyskusji i jedna ważna dziedzina gospodarki omawiana tj. produkcja.
Tym razem dyskusje skoncentrowane były w sposób szczególny nad obecną sytuacją geopolityczną i jej wpływem na łańcuch dostaw, ale zdecydowanie więcej uwagi poświęcone zostało automatyzacji, robotyzacji oraz wpływie AI w doskonaleniu procesów. Obszar nowych technologii to na pewno nie nowy temat natomiast dyskusja na forum ukazuje zaawansowanie firm i dynamikę zmian w tym zakresie.
Zawsze silną strona forum to dobór doświadczonych prelegentów i innowacyjność agendy jak w tym roku sesje równolegle.
Atrakcyjność dopełniona jest przez rozmowy kuluarowe i sesje networkingowe.
Po prostu trzeba tam być.

Jarosław Szacik
Dyrektor Generalny
TOMASZEWSKI